الوظائف المتاحة في JOLTS: الطلب على العمل والاستقالات وإصدار الساعة 10:00 صباحًا

مسح الوظائف المتاحة ودوران العمل (JOLTS)، الذي ينشره مكتب إحصاءات العمل شهريًا عند 10:00 صباحًا بتوقيت نيويورك، يعلن الوظائفَ المتاحة والتعيينات والاستقالات والتسريحات. وهو يصف الطلب على العمل بتأخير شهر تقريبًا عن تقرير الوظائف، ولأنه يصدر داخل الساعات النظامية يكون الدفتر الذي يمتصّه أعمق عادةً منه عند 8:30 صباحًا.

Senzoukria · الأحداث الاقتصادية · آخر تحديث: سبتمبر 2026


باختصار

الجهة الناشرة
مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
الوتيرة
شهريًا، نحو خمسة أسابيع بعد الشهر المرجعي
الموعد المعتاد
10:00 صباحًا بتوقيت نيويورك (9:00 صباحًا بتوقيت شيكاغو)، داخل الساعات النظامية
الأرقام المراقَبة
مستوى الوظائف المتاحة ومعدلها، ومعدل الاستقالات، والتعيينات، والتسريحات والإنهاءات
العقود المعنية
ZN وZT؛ وES وNQ؛ و6E و6J

ما يقيسه JOLTS

يسأل JOLTS أصحابَ العمل عن الوظائف التي يسعون فعلًا إلى ملئها (الوظائف المتاحة، مقيسةً في آخر يوم عمل من الشهر) وعن التدفقات خلال الشهر: التعيينات والاستقالات والتسريحات وحالات الانفصال الأخرى. وأرقام الوظائف تعطي التغيّرَ الصافي فيها؛ أما JOLTS فيُظهر الحركات الإجمالية تحته.

وتخصّ البيانات شهرًا أسبق من تقرير الوظائف الصادر في الوقت نفسه تقريبًا، فـ JOLTS يؤكد اتجاهًا أو يشكّك فيه لا ينقل خبرًا عن الشهر الأحدث.

الأرقام وما تقوله

والوظائف المتاحة كثيرة الضجيج وقد رُوجعت تعديلًا كبيرًا أحيانًا؛ وكثيرًا ما تُقرأ نسبةُ الوظائف المتاحة إلى عدد العاطلين ومعدلُ الاستقالات مقياسين أكثر ثباتًا لتوتّر السوق.

سلاسل JOLTS الرئيسية وتفسيرها المعتاد
السلسلةما تصفهلماذا يراقبها الاحتياطي الفيدرالي والأسواق
الوظائف المتاحةوظائف غير مملوءة يوظّف أصحاب العمل لهاالطلب على العمل؛ ويُقارن بعدد العاطلين
معدل الاستقالاتحصة العاملين الذين يرحلون طوعًاثقة العاملين وضغط الأجور؛ فالناس يستقيلون حين يتوقّعون أجرًا أفضل
التعييناتالإضافات الجديدة إلى الوظائفنشاط التوظيف الفعلي وراء الوظائف المتاحة
التسريحات والإنهاءاتحالات الانفصال غير الطوعيةإشارة مبكرة إلى إجهاد سوق العمل

لماذا تتفاعل العقود الآجلة

سوقُ عمل متوترة تُبقي نموَّ الأجور وتضخمَ الخدمات، وهذا يشكّل المسارَ المتوقَّع لأسعار الفائدة. فقد تحرّك مفاجأةٌ في الوظائف المتاحة أو الاستقالات عقودَ الخزانة الآجلة، وتتبعها عقودُ العملات المسعَّرة بالدولار والذهبُ مع تغيّر الفائدة الأمريكية. وتتفاعل العقود الآجلة على المؤشرات عبر قناة الفائدة نفسها وعبر ما يدلّ عليه الطلب على العمل بشأن النمو. وحجم ردّ الفعل يتوقف كثيرًا على مقدار انتباه السوق لسوق العمل في تلك الفترة.

إصدار داخل الساعات النظامية

خلافًا لإصدارات 8:30 بتوقيت نيويورك، يصل JOLTS ثلاثين دقيقة بعد افتتاح السوق النقدية الأمريكية، حين تتداول العقود الآجلة على المؤشرات بمشاركة الجلسة النظامية أصلًا. والدفتر أعمق في ذلك الوقت منه في ما قبل السوق عادةً، فقد تحرّك المفاجأة نفسها السعرَ تيكاتٍ أقلّ لكل عقد متداول. وترقّق ما قبل الإصدار يقتصر كثيرًا على تراجع قصير عند المستويات القريبة من أفضل سعر.

وقد تصدر بيانات أخرى عند 10:00 بتوقيت نيويورك في الصبحية نفسها، كمسوح ISM في بعض الأيام. وحين يتشارك إصداران طابعَ الوقت نفسه، تكون بصمةُ شمعة 9:00 بتوقيت شيكاغو ردَّ الفعل المجموع، ولا يمكن نسبته إلى رقم واحد. ويفيد تسجيلُ الإصدارات التي تشاركت الدقيقة قبل استخلاص نتائج من الشمعة.

ويقع الإصدار كذلك داخل الساعة الأولى من الجلسة النظامية، وهي النافذة التي يستعملها كثير من المتداولين لبناء الرصيد الأولي. وكسرُ نطاق الافتتاح عند 10:00 بتوقيت نيويورك بحجم مبادِر صورةٌ مختلفة عن قفزة تبقى داخله.

في Senzoukria

يظهر السطر في رزنامة News تحت US بوصف «Labor demand — Fed's tightness metric.» (الطلب على العمل — مقياس التوتّر لدى الاحتياطي الفيدرالي) حين يطابق اسمه. وإن كان مخفيًّا، فعّل Medium في مرشّح الأثر (Impact)؛ والتقديرات تأتي من مصدر الرزنامة.

ويقارن مؤشر Time-of-Day Volume حجمَ كل شمعة بالحجم المطبوع في الدقيقة نفسها من الجلسات السابقة. وفي صبحية JOLTS، شمعةُ 9:00 بتوقيت شيكاغو الأعلى بكثير من مستواها المعتاد تقول إن الإصدار جذب مشاركة غير معتادة؛ وهي لا تقول إن الحركة ستستمر. ويعلّم مؤشر Opening Range (15 دقيقة افتراضيًا) النطاقَ الذي قد يكسره الإصدار.

في القسم نفسه

المصادر

هذه الصفحة بلغات أخرى

أسئلة شائعة

لماذا يصدر JOLTS متأخرًا شهرًا عن تقرير الوظائف؟
جمع المسح ومعالجته يستغرقان وقتًا أطول. فحين يغطي تقرير الوظائف شهرًا، يغطي JOLTS الشهر الذي قبله، فيُقرأ تحقّقًا من الاتجاه لا آخرَ بيانات العمل.
أي أرقام JOLTS الأهمّ؟
الوظائف المتاحة تأخذ العنوان، لكن محللين كثيرين يعطون وزنًا أكبر لمعدل الاستقالات وللوظائف المتاحة قياسًا إلى عدد العاطلين، لأن الوظائف المتاحة وحدها كثيرة الضجيج وقد تُراجَع تعديلًا كبيرًا.

اقرأ أيضًا